학회사무국 전화번호 010-8446-1323
업무시간: 월~금 오전 10시~오후 06시

  • 제 1장 총칙
    • 제 1조 [명칭]
      본회는 “사단법인 한국상품문화디자인학회〔약칭 KICD〕”(이하 “본회”라 한다)라 한다.
    • 제 2조 [소재지]
      본회는 서울시에 사무소(본부)를 두고 광역시도에 지부를 둘 수 있다.
    • 제3조 [목적]
      본회는 국내외 학술 정보교류를 통한 지속적인 학술활동과 유관사업에 참여하여 회원 각자의 자질을 고양하고,
      상품문화의 활성화를 통해 디자인의 미래가치의 증대와 국가산업의 경쟁력을 강화, 발전시키는 데 그 목적을 둔다.
    • 제4조 [사업]
      본회는 제3조의 목적달성을 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다.
      1. 상품문화디자인을 위한 학술대회, 작품발표회 등의 개최
      2. 연구 논문집 및 회보의 간행
      3. 우수 상품문화디자인 시상(Best Brand Package Design Awards Korea)
      4. 상품문화디자인 개발에 관한 작품공모전
      5. 국내외 유관 기관과의 교류 촉진
      6. 기타 본회의 목적 달성을 위한 사업
      본회는 제 1항의 목적사업의 수행을 위해 목적사업에 반하지 않은 범위 내에서 수익사업에 참여할 수 있다.
  • 제 2장 회원
    • 제5조 [회원의 구성]
      본회 회원은 평생회원, 정회원, 준회원, 명예회원, 기업 및 단체회원으로 구성한다.
    • 제6조 [회원의 자격]
      본회 회원은 본회의 설립취지와 목적에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 개인 또는 기업, 단체로 한다.
      1. 평생회원 : 정회원의 자격을 갖춘 자로서 평생회비를 납부한 자.
      2. 정회원 : 상품문화디자인 전공 관련 학과의 대학원 재학이상의 경력을 가진 자로서본회 정회원 2명 이상의 추천을 받아 회장이 인준한다.
      3. 준회원 : 소정의 입회신청서를 제출하여 회원이 되었으나 정회원, 평생회원의 자격을 갖추지 못한 자
      4. 명예회원 : 본회의 설립취지와 목적에 찬동하고 본회 발전에 기여할 수 있는 인사로서 이사회에서 인준여부를 심의하여 회장이 인준한다.
      5. 기업 및 단체회원 : 본회 발전에 기여할 수 있는 기업 또는 단체로서 본회의 정회원 2명 이상의 추천을 받아 회장이 인준한 후 이사회의 승인을 받아야 한다.
    • 제7조 [회원의 권리]
      1. 본회 회원은 정관에 따라 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리를 갖는다. 다만, 단체회원은 대표자 1인을 선출하여 그 대표자를 통하여 권리를 행사한다.
      2. 본회 회원은 총회에서의 의결권, 선거권 및 피선거권을 가진다. 다만, 준회원, 명예회원은 총회에 출석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다.
    • 제8조 [회원의 의무]
      본회 회원은 다음의 의무를 수행하여야 한다.
      1. 정관 및 제 규정의 준수
      2. 총회 및 이사회 의결사항의 이행
      3. 회비 및 제 부담금의 납부
    • 제9조 [회원의 탈퇴]
      회원은 회장에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
    • 제10조 [회원의 자격 및 회복, 정지, 상실]
      1. 본회 회원은 가입시 입회비와 연회비를 납부하며, 1회 이상의 회비를 납부하면 해당되는 기간 동안 회원의 자격을 갖게 된다.
      2. 회비를 2년 이상 납부하지 않는 회원은 휴회로 간주해 회원자격이 정지되며, 회비납부와 함께 회원으로서의 권리와 의무가 부여된다.
      3. 본회 회원은 자진탈퇴와 제명에 의해 회원자격이 상실된다.
      4. 회원은 1년 이상의 신병치료 또는 해외출장 등의 사유로 국내거주가 불가능할 때, 또는 이와 버금가는 사유를 본회에 보고하여 인정되었을 때 3년까지 휴회를 인정한다.
    • 제11조 [회원의 상벌]
      1. 회원으로서 본회 발전에 크게 기여한 자는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
      2. 회원이 다음 각 호에 해당되는 행위를 한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 회원을 견책, 자격정지, 제명 등 징계할 수 있다. 단 회장은 이를 차기총회에 보고하여야 한다.
      • 1) 제8조 회원의 의무를 이행하지 아니한 때
      • 2) 본회의 사업을 방해하거나 회계부정이 있을 때
      • 3) 본회의 명예를 훼손하였거나 실추시켰을 때
      • 4) 본회의 목적에 위배되는 행위를 하였을 때
  • 제 3장 임원
    • 제12조 [임원의 종류와 정수]
      본 학회는 다음과 같은 임원을 둔다.
      1. 회장 1인
      2. 이사 12인(회장을 포함한다)
      3. 감사 2인
      4. 회장은 본회의 발전을 위하여 이사회의 동의를 얻어 운영위원, 고문 및 자문위원, 약간 명을 둘 수 있다
    • 제13조 [임원의 선임]
      1. 임원은 이사회에서 선출하고 총회에서 인준한다. 그 취임에 관하여 지체 없이 주무관청에 보고하여야 한다.
      2. 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 하여야 한다.
      3. 새로운 임원의 선출은 임기 만료 2개월 전까지 하여야 한다.
      4. 명예회장은 회장을 역임한 자 및 학회활동에 현격한 공헌을 한사람 중에서 이사회의 추천을 거쳐 회장이 위촉한다.
      5. 자문위원은 학회활동에 현격한 공헌을 한 회원이나, 각 분야의 전문적 식견을 가진 자 중에서 회원의 추천과 이사회의 의결을 거쳐 회장이 위촉한다.
    • 제14조 [임원의 선임 제한]
      1. 임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사 정수의 1/5을 초과할 수 없다.
      2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.
    • 제15조 [상임이사]
      1. 본회의 목적사업을 전담하기 위하여 상임이사를 둘 수 있다.
      2. 상임이사는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 이사 중에서 선임한다.
    • 제16조 [임원의 해임]
      임원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
      1. 본회의 목적에 위배되는 행위를 했을 때
      2. 임원이 현저한 부당행위를 했을 때
      3. 본회의 업무를 방해하는 행위를 했을 때
      4. 명예회장을 제외한 임원의 직무를 이유 없이 1년 동안 계속하여 수행하지 않을 때
      5. 본회의 위상을 크게 해치는 행위를 했을 때
      6. 임원이 사임하고자 할 때, 소정의 양식을 회장에게 제출하고 회장은 이사회에 보고, 접수함으로써 그 직을 해임한다.
    • 제17조 [임원의 임기]
      1. 회장 및 이사의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다.
      2. 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
      3. 이사회의 동의를 얻어 선임된 운영위원, 고문 및 자문위원 등에 관한 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.
      4. 임원의 궐위 시는 이사회에서 보선하며, 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
    • 제18조 [임원의 직무]
      1. 회장은 본회를 대표하고, 본회 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.
      2. 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
      3. 각 부처의 직무는 시행규칙으로 정하고 그에 따른다.
      4. 감사는 다음의 직무를 행한다. 감사는 본회의 재정 및 사무에 관한 사항을 감사하며 총회 및 이사회에 보고한다.
      • 1) 본회의 재산 상황을 감사하는 일
      • 2) 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
      • 3) 제1호 및 제2호의 감사 결과, 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
      • 4) 제3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 때에 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
      • 5) 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 회장에게 의견을 진술하는 일
      5. 본회의 임원은 비상근 명예직을 원칙으로 하며, 보수는 지급하지 않으며, 업무수행에 필요한 실비는 지급 할 수 있다.
    • 제19조 [회장의 직무대행]
      1. 회장이 사고가 있을 때에는 회장이 지명하는 이사가 회장의 직무를 대행한다.
      2. 회장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 회장의 직무를 대행한다.
      3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수가 소집하고 출석 이사 중 최연장자의 사회 아래 출석이사 과반수의 찬성으로 회장의 직무대행자를 선출한다.
      4. 제2항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 이사는 지체 없이 회장 선출의 절차를 밟아야 한다.
  • 제 4장 총회
    • 제20조 [총회의 구성]
      총회는 본회의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.
    • 제21조 [총회의 구분과 소집]
      총회는 본회의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.
      1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
      2. 정기총회는 매 회계연도 개시 2개월 이내에 개최한다.
      3. 임시총회는 회장이 소집한다.
      4. 총회소집은 회장 혹은 회장이 지명하는 대리인이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 각 회원에게 통지하여야 한다.
    • 제22조 [총회소집의 특례]
      1. 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 14일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
      • 1) 회원의 1/3 이상 또는 이사의 1/2 이상이 회의목적을 명시하여 소집을 요구한 때
      • 2) 제18조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
      2. 회장은 총회에 부의할 사항 중 긴급을 요하거나 부득이한 경우 이사회의 동의를 거쳐 서면결의에 부의할 수 있다. 이 경우 회장은 그 결과를 차기총회에 보고하여야 한다.
    • 제23조 [의결정족수]
      1. 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
      2. 회원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있으며 이때 그 위임장을 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다. 이 경우 그 회원은 출석한 것으로 간주한다.
    • 제24조 [총회의 기능]
      총회는 다음의 사항을 의결한다.
      1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
      2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
      3. 법인 재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
      4. 예산 및 결산의 승인
      5. 사업계획의 승인
      6. 기타 중요사항 및 이사회에서 부의한 사항
      7. 정관에 규정된 사항
      8. 제규정의 제정 및 개폐의 승인
    • 제25조 [총회의결 제척사유]
      회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
      1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
      2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때
  • 제 5장 대의원회
    • 제26조 [대의원회]
      1. 본회의 재적회원이 200명 이상인 경우, 본회는 총회의 효율적인 운영을 위하여 총회의 의결로 대의원회를 둘 수 있다.
      2. 대의원회는 회원을 대표하는 대의원으로 구성한다.
      3. 대의원은 회원 중에서 총회를 통해 선출하며, 대의원의 정수는 의결권을 가진 재적회원의 100분의 20 이상으로 한다.
      4. 회장은 대의원회의 구성 및 대의원 선임을 결의한 총회의 결과를 회원에게 서면으로 통보하여야 한다.
      5. 대의원의 임기는 이사의 임기를 준용하되 총회의 의결로 다르게 정할 수 있다.
      6. 대의원회의 소집과 의결정족수는 총회의 규정을 준용하고, 총회에서 위임한 사항을 의결하며 대의원회의 의결은 총회의 의결로 간주한다. 단, 대의원 총회의 의결은 대리행사할 수 없으며 법인 해산에 관하여는 대의원 총회에서 의결할 수 없다.
  • 제 6장 이사장
    • 제27조 [이사회의 구분과 소집]
      1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
      2. 정기이사회는 매 회계연도 개시 1월전까지 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
      3. 이사회의 소집은 회장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.
      4. 이사회는 제2항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.
      5. 이사회는 이 정관의 규정에 의하여 특별히 규정한 경우를 제외하고는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.
      6. 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
      7. 이사회는 의결사항 등의 회의록과 사진을 촬영하여 보관한다.
    • 제29조 [이사회 소집의 특례]
      1. 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 14일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
      • 1) 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
      • 2) 제18조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
      • 3) 재적회원 5분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
      2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
      3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
    • 제30조 [서면결의]
      1. 회장은 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
      2. 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.
    • 제31조 [이사회의 의결사항]
      이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
      1. 업무집행에 관한 사항
      2. 사업계획의 운영에 관한 사항
      3. 예산·결산서의 작성에 관한 사항
      4. 정관변경에 관한 사항
      5. 재산관리에 관한 사항
      6. 총회에 부의할 안건의 작성
      7. 총회에서 위임받은 사항
      8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
      9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
  • 제 7장 재산과회계
    • 제32조 [수입금]
      본회의 수입금은 회원의 회비 및 기부금, 기타의 수입으로 충당한다.
    • 제33조 [기부금 모금 및 공개]
      본회의 목적사업 시행을 위하여 기부금을 모금할 수 있으며, 연간 기부금 모금액 및 활용실적은 홈페이지를 통하여 다음해 3월말까지 공개한다.
    • 제34조 [회계연도]
      본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
    • 제35조 [회비]
      본회의 입회비 및 회비는 이사회에서 결정한다.
    • 제36조 [회계감사]
      감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 하고 그 결과를 정기총회에 보고하여야 한다.
    • 제37조 [예산 의결 및 승인]
      본회의 세입·세출 예산은 매 회계연도 개시 2개월 이내에 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.
    • 제38조 [결산]
      본회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
    • 제39조 [회계의 공개]
      본회의 예산과 결산은 홈페이지를 통하여 다음해 3월말까지 공개한다.
    • 제40조 [임원의 보수]
      사업의 운영을 전담하는 사무국장을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
  • 제 8장 보칙
    • 제41조 [법인해산]
      1. 본회가 해산하고자 할 때에는 재적회원 3분의 2이상이 참석한 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산을 주무관청에 신고하여야 한다.
      2. 본회가 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본회와 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속한다.
    • 제42조 [정관변경]
      이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.
    • 제43조 [조칙]
      1. 본회의 정책과 원활한 운영을 위하여 몇 개의 부문과 그 산하에 약간의 분과를 둘 수 있다.
      2. 본회의 고유 업무추진과 발전을 위해 상임이사회 및 논문편집위원회와 연구윤리위원회, 사업별 특별위원회를 둘 수 있다.
      3. 국제교류와 학회발전을 위해 각 국가별 해외현지이사를 둘 수 있다.
      4. 각 부문별로 업무는 시행세칙에 둔다.
    • 제44조 [사무처]
      1. 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무처를 둔다.
      2. 사무처는 회장의 지시를 받아 회계, 재무 및 기타업무에 관한 업무를 수행한다.
      3. 사무처는 사무총장, 사무국장, 사무간사를 둘 수 있으며, 사무국장이나 사무간사는 유급으로 둘 수 있다.
      4. 사무총장 및 사무국장, 사무간사는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
      5. 사무총장 및 사무국장은 모든 회의의 구성원이 된다.
      6. 사무처의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
    • 제45조 [논문의 발간 및 배포]
      본회 논문집의 명칭은 ‘상품문화디자인연구’로 하며 발간은 년 4회를 원칙으로 한다.
      1. 논문의 마감과 그 발간 시기는 논문편집위원회에서 정한다.
      2. 규정 한도의 증정본을 제한 논문의 배포는 유가 판매를 원칙으로 하며 별쇄본은 수익자 부담으로 한다.
    • 제46조 [논문게재]
      본회 논문집에 게재, 수록할 학술논문은 별도의 규정을 둔다.
    • 제47조 [시행세칙 및 각 규칙제정]
      이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 시행세칙 및 규칙으로 정한다.
    • 제48조 [세미나]
      학술 세미나 및 베스트브랜드패키지디자인어워즈의 운영은 별도의 세칙을 제정하여 운영한다.
    • 제49조 [경조금]
      본회 회원에 대한 경조금은 학회명으로 지급할 수 있으며, 세부내역은 회장이 결정하여 이사회에 보고한다.
  • 부칙
    • 제1조 [시행일]
      이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.
      2016년 10월 7일 개정